“se termina definitivamente con el criterio de la jornada de sol a sol” dicen los impulsores del proyecto, ya que la iniciativa “va a limitar el régimen de jornada a ocho horas diarias, a 44 semanales, con además el derecho a cobro de horas extras si se trabaja después de las 13 horas los sábados hasta las 24 horas del domingo y un descanso semanal de 35 horas como tiene cualquier otro trabajador”.
Entre otros beneficios está el de las licencias parentales, de 15 días corridos, y por maternidad, de 90 días.
Se elevó del 1 al 1,5 por ciento el ajuste por antigüedad y se establece un régimen previsional, donde los peones podrán jubilarse a partir de los 57 años con 25 de aportes.
Esta ley, de ser aprobada, mejoraría la situación laboral, social y previsional de 1.300.000 trabajadores rurales, estableciendo como piso salarial el Salario Mínimo Vital y Móvil, que actualmente rige ya para todos los demás sectores económicos.
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Urdi24 
Hola chacho me parece q esta equivocado de siglo estamos en el 2012 . y en Cuanto a gabriela trabaja vos um mes entero en el campo y fijate si te alcansa . eso si ace la rutina q acen tus empleado ja el kilo de pam sale 8,50 el de bife d paleta sale 38peso la carne picada 30 la especial comum 25 peso la leche 5,80 la mas barata . HAy q almorsar y cenar la plata no vale nda
yo soy peon rural y para llegar a fin de mes con mis cuentas tengo que trabajar 15 horas para ganar quinientos mangos mas , es una verguenza que ningun sector nos apoye o haga algo por nosotros en este pais mediocre siempre se tiene que llegar al limete del piquete y la pelea para que te den pelota.
ya esta matias, no entienden lo que uno trata de decir.. ya esta… me canse, no van a entender…
chau
para que gastarme con vos DON HUMILDE que al fin y al cabo no entenderas nunca nada…
uno trata de explicarte cosas que vos, con tu ignorancia o el solo echo de contrarearme, no las vas a lograr de entender…
saludos.. me canse de explicarte algo que nunca entenderas.. chau nene de ciudad
Pagarles todos los gastos para que se queden a trabajar es, si no me equivoco, obligacion por ley, pagas la casa para que trabajen en el lugar, si queres que se queden en ese lugar para trabjar, se lo tenes que dar sin costo, seria lo mismo que mandarlos a otra ciudad a laburar, les tenes que pagar hasta lo que comen, pero por ley… el sueldo viene a parte… esos gastos que nombras «extras» son obligatorios saldarlos…
Cubriendoles eso, no estas haciendo un favor o caridad a nadie…
A ver chacho,segun tus palabras,todo empleado goza de una casa,mas comida,0 impuestos,vehiculo y su mantencion,ademas de los 2000,la obra social,jubilacion,vacaciones,etc,ah y el pan dulcey la sidra,ojo,se me olvidaba.Bueno entonces,ahora el bum,va ser la construccion,para hacerle a cada peon q trabaje en todo campo una casita,atencion agencias de autos,q comenzaran las ventas de vehiculos para cada empleado tenga uno con todos los gastos pagos.En fin,q discutiamos?……
Yo soy solo,Don humilde y vos quien sos Yabran?
No le mientas mas a los trabajadores,q con ciertas cosas no se jode,o ademas le das de comer a toda ?la flia de tus empleados?
Es muy complejo el tema laboral porque el campo es un popurri de actividades, por ejemplo cuando hay que sembrar o cosechar y se trabajan muchas horas por dia como haces para pagar horas extras cuando en nuestro caso siendo contratistas no te pagan lo realmente tenes que cobrar porque hay 10 esperando que te echen para poder entrar en tu lugar y encima tenes que ir modernizando las maquinarias, el campo no es como un comercio o industria que llueva o no la actividad sigue , hace dos meses y medio que estamos parados y los sueldos se pagan igual aunque los empleados gasten 2 Kg de yerba por dia y no hagan nada, mis empleados hasta ahora cobran sueldo mas un porcentaje por productividad cuando hay mucho para hacer y en el caso del tambo nuestro tambero trabaja a porcentaje encuadrado en el estatuto de tambero mediero mediante el cual cobra el 8 % del cheque por venta de leche y ademas se le brinda casa y luz gratis, sin dudas hay ir avanzando con el tema pero hay que ver cada una de las actividades agropecuarias porque no se puede generalizar y como siempre sucede el productor o contratista mas chico va a prescindir de empleados y se achica o sale de la actividad, a simple vista todo esto parece estar dirigido a los grandes productores y sectores mas concentrados que son los mas negrean y menos pagan pero que va a tener como resultado mayor concentrcion ya que para un pequeño productor hay cosas que son inviables y va a desaparecer como viene sucediendo hasta ahora.
2000 pesos es poco?? jajaja mas lo que ganan por obra social, antiguedad, y las demas cosas que rondan entre 1300 y 1800 pesos?? y me dicen que es poco?? uuuuh por dios… don humilde, te quedas solo en el nombre…
y el ni te gastes de matias… jaja que risa me da!
che otra cosa matias, hay obra social para pagar la protesis no? por algo se paga una obra social al empleado..
si 2000 pesos, mas la comida, casa, luz, 0 impuestos, estar en blanco, un vehiculo y su mantencion… es poco…. por dios que mundo generoso,..
Em, dependencia mas del 50% del día, sin descansos semanales (de lunes a lunes) y de milagro algun feriado, porque las vacas producen igual todos los días…
Detalle: las protesis tanto de cadera como de rodilla son inhabilitantes para realizar tareas de fuerza, o sea, olvidate del campo.
Los peones deben vivir en ese lugar de trabajo sin mucha posibilidad diaria de ir a otra parte, ya que muchas veces estan en el medio del campo… y estan practicamente todo el dia en el lugar de trabajo. Para que le sirve el dinero si nno lo aprovecha??? Cuantos dias al año le das libre (vacaciones), porque si estan en blanco es obligacion darles…
chacho vivis en un pais donde la inflacion subio un 200 por ciento en lo que va solo de febrero hasta hoy tenes idea de lo que valen las cosas hoy en dia para una familia , si trabajas y tenes un resivo de sueldo , cosa que dudo te darias cuenta que 3000 pesos no es nada , a parte somos personas que trabajamos dignamente cumpliendo nuestros derechos y que en realidad tenemos menos derechps que los que estan presos por que de nuestro resivo salen los pagos para los jubilados , presos, milicos , jefes de hogar y toda esa mierda que invento el gobierno para mantener parasitos como vos que no tienen ni idea de lo que es poner el lomo , primero te recomiendo que te interiorises en el tema y despues opina pero con criterio.
2000 pesos para cualquier argentino q trabaje mas de12 horas con un feriado a la semana es hoy por hoy una miseria,el sueldo minimo hoy va ser de 1700 y pico en mano,las horas extras van aparte,el riesgo de trabajo en cualquier empresa se paga agregado.La realidad es q deberia ganar un minimo de 3000pesos una flia tipo,sin contar para alquiler,ni mantencion de un auto,solo para comer,pagar impuestos,cable,luz,telef,y alguna pilcha,si alcanza.TODO LO DEMAS APARTE,obra social,si se le da casa,comida,etc.Lo de darle la sidra es una joda,hasta el empresario mas pedorro regala en navidad,como agradecimiento y los regalos no se reclaman.ESTO SERIA RESPETAR LOS DERECHOS DE TODOS LOS TRABAJADORES.
No quiero excusas.
Ni te gastés….
Bien Chacho,dijiste algo que si no lo entienden,es porque no son trabajadores. me encanto tu respuesta.
che yo quisiera saber cuanto es para uds, esas miserias de las que tanto hablan que les pagamos a nuestros empleados de campo??
porque mepa que hablan mas al pe.. que otra cosa..
mis empleados en el campo, ya sea en el tambo o en alguna otra actividad, ganan arriba de los 2000 pesos mas la comida, y la casa y todo.. y al estar en blanco, con obra sociales y los otros chiches que se manejan, deben estar ganando arriba de los 3500 pesos. en las fiestas se les dan los pan dulce con sidra y todo para que pasen buenisimas fiestas. entonces quisiera saber que son las miserias de las que hablan… si eso son miserias, mi dios… el mundo de matias «trabajar poco, ganar mucho».
y conozco varios productores que pagan asi.
deberian informarse antes de hablar.
el reino de las miserias del que uds hablan quedo en el pasado.
Arranquemos por partes:
Arriba de los 2000… por mas de la mitad del día, todos los días del año, de lunes a lunes… deberían cobrar lo que es justo, en blanco, no hablo de trabajar poco y cobrar mucho, hablo de trabajar mucho y cobrar bien, laburar poco y cobrar poco… decime, ¿Podría algun peon que cobre 2400 pesos (ponele de ejemplo) pagarse (otro ejemplo) una prótesis de cadera + operación + medicamentos + internacion + rehabiliteción, que está arriba de 15000 pesos? (si se usa una protesis comun) teniendo una familia que mantener con su sueldo.
Una situacion real: El empleado de un campo de Baso que salio en televisión cuando estaba la locura de la soja y de las fumigaciones, terminó envenenado a mas no poder, no puede hacer nada, ¿su sacrificio y esfuerzo se justificaron? (era un adulto, no era una persona ni por asomo cerca de 60 años)
Y por si te interesa, como trabajador, laburo arriba de 10 horas por día con un sueldo justo y en blanco.
¿Cada cuantos dias le das alguno libre de descanso? ¿Les das vacaciones? ¿Cuantos dias al año?
Ese ejemplo de prótesis que puse, es uno de los tantos a los que se enfrentan (y ni hablar si son jóvenes, las protesis son MUCHO mas caras, si no me creés averiguá, a mi me tocó con mi abuelo)
Ahora, ¿en donde puse eso que decis de «Trabajar poco y cobrar mucho»?, porque no lo encuentro. Marcame donde lo escribí…
DON HUMILDE no entendio nada de lo que dije, asi que no le voy a contestar mas.L o que si no estamos en el PAIS DE LAS MARAVILLAS. mUCHAS GRACIAS.
Y a vos Gabriela,dejame q te diga q ya estoy cansado de escuchar q este pais le debe todo al campo,pero mientras los estancieros ganan fortunas incalculables a los peones se les paga miseria y se los explota,no soy marxista,no quiero un pais comunista,pero si mayor equidad.
Lo que pasa es que ahora, en el ultimo mandato el campo se vino abajo, antes andaba espectacular, y los peones seguían igual….
Si a los tamberos no les da el presupuesto para pagar 2 peones q se alternen y ademas tenerlos como corresponde,en blanco,pagandoles una jubilacion,q ademas gozen de una obra social q deberia funcionar,porq no es culpa de ellos si asi no fuera,sino del sistema,tambien deberia tener un seguro de riesgo de trabajo,porq no solo favoreceria al empleado sino q estaria resguardando el patron.Y la realidad es q si al dueño de la estancia no le alcanza para pagar estos jornoles tendria q recurrir a formar coperativas por ej y sino no deberia tener un tambo.La unica verdad es q a todos los argentinos,nos gustaria ser empresarios,pero no nos da el cuero para pagarlo q corresponde,entonces,agachamos la cabeza y hacemos lo q podemos dentro de la honestidad y principios q cada uno maneje su vida.Esta es la unica forma q conozco para cambiar un pais,yo cambiare,para ser mejor cada dia,porq despues de todo es lo unico q puedo cambiar…..
A ver, los trabajadores del campo son como cualquier otro trabajador, no hay ningun superman dando vueltas. Un empleado no puede laburar 12 horas por dia todos los dias de lunes a lunes. Te guste o no es explotacion, si asi se trabajo durante 200 años no importa, eran explotados antes y son ahora. Si los números en cuanto a horarios no te dan, pone mas peones. No mates de laburo a los que tenes.
Bueno, segun lo que decís interpreto que tus peones laburan bastante mas de 12 horas por día…
Para tu informacion, laburo todos los santos dias, y llevo laburo a mi casa.
Ya voy terminando y te pongo esto: Mi abuelo laburó en le campo tuda su puta vida y lo unico que logró es terminar hecho mierda, enfermo de lo que se te ocurra, con el esqueleto destrozado y encima cobrando miserias… Los familiares tenían que llevarlo al médico y bancarse como podían todo lo que le pasaba… Eso hoy sigue pasando.
¿No hay nadie aca que tenga (o halla tenido) algun familiar asi?
Como último agregado: No insultes de nesio porque la palabra no existe, es neCio, (con C en vez de S por si no te diste cuenta), eso me demuestra cuanta materia gris anda dando vuelta…
uy perdon, era Toda no tuda
che «»matias»» dejate de embromar loco, sos un gil perdoname que te lo diga asi, decime que solucion das? dale decila!!!
ponemos una tanda de peones a la mañana y otra a la tarde para ordeñar? no seas nesio por favor. se ve que tenes poca materia gris en esa cabeza. rabia me da todo lo que decis. dejate de joder.
el trabajo de campo es muy diferente a lo de los demas laburos a los que asisten la mayoria de los que comentan aca. pero eso nunca lo van a entender, porque uds esperan la facil. la vida del campo es dura, pero te da su recompensa.
Me olvide decirte yo soy GABRIELA MARCHESINI Y naci, y me crie en el campo.Lo defiendo con toda el alma,ya que DIOS nos regalo este territorio lleno de posibilidades,pero hay que saber aprovecharlas y de la unica manera es trabajando todos juntos, no te parece?.Y los que se las tiran de vivos que se vayan al carajo. Eso me enseñaron mis viejos,y tratare de no defraudarlos.Muchos cariños.
HAY CALITOOOO!!! TE quiero decir que lo que vos pensas es lo correcto,a lo que voy yo es que no se lleva a la practica!! esa es la bronca que me da.No tengo nada contra los trabajadores,es mas,creo que pienso demasiado en ellos..en serio te lo digo.Ponete una mano en el corazon y decime.Que obra social funciona normalmente?? yo me canso de escuchar quejas por doquier,asi que esa es i humilde opinion,y otra cosa,estan malenseñando a a gente,esperan un plan, y listo.Eso yo no quiero para mi ARGENTINA ,sabes.
Bueno, es preferible que una obra social tengan antes que nada… y tene en cuenta que no es la unica ventaja de estar en blanco.
A ver, no en todos los rubros del campo es aplicable, pero lamentablemente para la mayoría de ellos sí lo es, si uno a su peon le paga mas o menos 2000 pesos (hay gente que es dueña de campos que no les paga ni el mugriento minimo que exige la ley) por laburar todos los dias de la semana 12 o 13 horas, no se le está haciendo un «Bien» por pagarle un poco mas que la minima del gobierno, se lo esta explotando…. y encima con la exigencia física de los trabajos del campo, seguramente al empleado algun problema de salud (causado por el mismo trabajo que realiza), en su vida le va a surgir.
La solucion es ésta, el poner empleados en blanco es muy bueno, le das obra social (que antes de que no tengan nada es mejor) le das jubilación y una ART. Aparte se cubre el empleador ante problemas legales.
Eventualmente la explotacion que sufren muchos trabajadores del campo se va a terminar. Aparte, el trabajador, (segun lo que entiendo que dicen de lo que se les paga). Van a cobrar menos dinero de bolsillo, pero van a trabajar menos y por ende a tener posiblemente menos daño físico por sus actividades
En el caso de los tambos…. se mire como se mire, hacer trabajar una persona 12 horas por dia…. lo estas explotando.
Y eso de que piden que se los tenga en negro es porque no se les explica los beneficios que tiene el estar en blanco.
No se que opinan otros, pero para muchisima gente esto es excelente.
Lo parieron la estancia y la piona. Supo de su madre por un delantal que le secaba el llanto y la nariz. La estancia le quemó la niñez, lo endureció de apuro en una escuela de galpones y trabajo.
Pioncito puro empeine y el pelo como chuza. Como a caballo ‘e piquete lo tienen, de aquí pa’llá, sin sueldo ni domingo, como si fuera un árbol, que con sol y agua le alcanzara.
Dicen que madruga el gallo,
pero yo madrugo más,
él no ha anuncia’o la mañana
y yo ya salgo a ordeñar.
Hay que barrer los galpones
y los chanchos racionar,
Ciriaco, a ver si se mueve,
mucha leña hay que cortar.
Como petiso ‘e piquete
el pión pa’ todo ha d’estar,
lo manda la cocinera
y le grita el capataz.
Como petiso ‘e piquete
el pión pa’ todo ha d’estar.
Tengo un recadito ‘e negro
y un mancarrón muy mata’o,
unas bombachas rotosas
y fumo del que me dan.
¿Sabe? ¡me gustan las chinas!
y me voy a puebleriar,
allá cada quince días
que algún domingo me dan.
Ahí lo tiene al pión pa’ todo,
se lo quise presentar.
Vamos, apure, Ciriaco,
los terneros hay que atar.
Como petiso ‘e piquete
el pión pa’ todo ha d’estar.
VA el VIDEITO:
ha me olvidaba, me llamo Segundo D. Peralta ¿y vos?
Totalmente de acuerdo con vos… AL PAIS LO SACAMOS ADELANTE CON EL CAMPO Y CON LOS TRABAJADORES RURALES EN REGLA, NUNCA SIN ELLOS.
CALITOOO sabes que pareces un resentido, antes que nada quisieras que pusieras tu nombre al menos,porque asi me entero de quien realmente sos,convengamos que tenes una forma rara de pensar. Es que no te gusta las labores del campo,o no te bancas que lo que decimos es la pura realidad. de buena onda te lo digo.A este pais lo sacamos adelantes CON EL CAMPO, NUNCA SIN EL!!.
coincido con Chacho y con el profesor (mira vos…!) hay algunas actividades en las que se debe trabajar de un modo distinto, por ejemplo las enfermeras tiene que estar las 24 Hs. del dia en el hospital o sanatorio, la policia debe estar disponible todo el dia y la noche, las farmacias se deben turnar para garantizar la compra de medicamentos y un laaaargo etcétera. Asi que para estas actividades que insumen otros tiempos se debe establecer un regimen distinto; seran horas extras y hasta trabajo por productividad se me ocurre.
Los que se transluce de estas «confesiones tamberas» es que no cumplen con la actual ley. !!!Art. 14 bis!!! como les duele
.Pretenden ser tamberos del siglo XX con regimenes laborales medievales.
No che! Estamos en el XXI
entiendo el mensaje de chacho, pues es real lo que plantea , el nuevo estatuto del peón rural, es hermoso, muy bien redactado, y con ciertas dosis de lirismo también…………porqué.???
porque en el caso de los tamberos,las jornadas son distintas a la mayor parte de los empleos ,los días de labor son TODOS LOS DIAS DEL AÑO , y todos sabemos lo que recibe el tambero por su noble producto ,como se lo mal remunera…. entonces al pequeño tambero sólo le queda la opción de cerrar su tambo, y arrastrar a sus peones (previa indemnización, si puede) a la cruel desocupación.
Porque pagando horas extras y feriados, los number no le cierran por ningún lado.
Este es un tema de nunca acabar, lo sé ( y lo digo desde mi condición de profesor) , pues no tengo esa ligereza de descalificar enseguida, al contrario intento ponerme en el lugar del otro, del tambero-patrón en este caso , y no en juez , en infalible juez
Sabes que? hace 30 años que vivo en el campo,y lo digo con orgullo,y se perfectamente lo que es trabajar con empleados,averigua primero los que han trabajado aca y despues me decis…y la cabeza ,gracias a DIOS la tengo bien abierta.Por eso digo todo esto
entre esa «cierta gente» es muy probable q t encuentres vos. pero bue, q se le va hacer hay gente q tiene la cabecita demasiado cerradita… es inutil discutir los derechos de empleados con un empleador de tu categoria mucha suerte! y segui escupiendo para arriba nomas………
che yo me pregunto… QUE VA A PASAR CON LOS TAMBEROS??
que se tomen licencia 15 dias sin problema y listo? dejando al patron en pelotass???
que trabajen 8 horas y les quede la mitad de las vacas sin ordeñar y les importe todo 3 pepinos?
que los sabados y domingos les paguen extras?? cuando con un buen sueldo en blanco se arregla todo??
que lamentable que es esta gente incompetente.
calitooo mandate a mudar porque con tus comentarios sos un pobre tipo que no entiende nada.
aaa, y tengo todos mis empleados en blanco, quedate tranqi
Si los haces trabajar de esa manera, de lunes a lunes mas de 10 horas por dia (deben ser cerca de 12) y si los tenes en blanco seguramente les pagas el minimo mas unos 200 pesos o 300, Perdoname que te diga, pero eso es explotacion… es lamentable esa actitud…
Sigan asi ,sabes como estan malenseñando a la gente.Aca hay que saber lo que significa la palabra TRABAJO.Porque eso me parecen que no lo sabe cierta gente.
bueno, que suerte,hablando en serio,asi esta el pais, como queres queles creamos si hacen todo mal,te pregunto a vos te funciona la obra social? contesta en s Nerio he’, porque con el que hablo me dice que NO!!!
CALITOOO de que trabajas vos? me intriga…
TENGO TRABAJO ESTABLE, LEGAL, OBRA SOCIAL Y JUBILACIÓN… O SEA, NO SOY EMPLEADO TUYO
jjajajajja muuuyyy buena respuesta…….
muy bien calitooo…
no tiene nada que ver con el tópico pero esta interesante
¿no tiene nada que ver? no se…
los mismos enpleados piden q no los inscriban? porq el gobierno les paga poco?, o sea q a los empleados les encanta estar en negro, por si se enferman ellos a sus hijos no tener obra social?, para no tener aportes jubilatorios y por si tienen algun accidente reclamarle a magoya!? nooo yo no creo q les guste eso, mas bien creo q si trabajan en negro es porq no les queda otra. a veces el empleador quiere evadir ciertas cositas y a si mas papita pal loro menos para el q se rompe laburando.
totalmente de acuerdo marcos escucha esto:
“Hay que ahorrar pa’ no ser pobre”
un pión viejo me decía
y a él nunca le sobró un cobre
pa’ comprarse una alcancía.
…
El sueldo de un pión carrero
nunca se debe aumentar
pa’ que valore al dinero
y no aprienda a malgastar.
…
Los piones, dijo un doctor,
no son hombres delica’os,
a ellos no les hace el dolor
porque están acostumbra’os.
ACA ESTA EL VIDEITO:
No, Marcos. El problema es otro. Mucha gente (pero mucha en serio y lo digo por experiencia) no quieren trabajar en blanco por no perder el plan social. Así de sencillo. Seria bueno poder opinar bajando el nivel absurdo de agresión que leo en algunos .
Me parece bien que se garanticen por ley los derechos del trabajador rural.
Va a costar un poco adaptar una tarea que tiene que ver con la coyuntura del momento a un horario fijo como si se tratase de un tren de producción o una obra programable.
También presenta la dificultad del control del cumplimiento de las partes de los términos que acá se leen ya que es una relación de partes basada en la buena fe. Para los que reclaman trabajo en blanco les comento que el que emplea en negro se arriesga a un juicio que le saldría un ojo de la cara mas los riesgos por accidentes de trabajo.
Hay mucho mas para decir. No quiero aburrir. Averiguen por qué hay mucha gente que NO quiere trabajar en blanco. Ahi esta el verdadero problema. Si quieren podemos hablar un rato de la estafa al trabajador que es OSPRERA.
Calitooo sabes que ,mi querido vivimos en el reino del revez,los mismos empleados te piden que no lo s inscriba,y esa plata que te roba el gobierno se las de a ellos.,y yo como estan las cosas hoy en dia,claro que no dudo!!!,sabes que’ les pago mucho mas,porque con el suedo que les ofrece el gobierno no les alcanza ni para las garrafas,perdon si estan a 16 pesos!!!!!jajajajajajajajaja
con delincuentes no discuto… chau Gabriela, NEGRERA
Excelente,para los trabajadores del campo.Pero yo me pregunto,porq no se hace lo mismo para los trabajadores de la construccion,la mayoria esta en negro,desde empleados o independientes,no existen parametros de valores cobrados y haci suceden miles de estafas,q si se llevaran a juicios cada una, no habria mas trabajo para ninguno,siento q nadie los defiende,habra q creear un sindicato?Y el riesgo de trabajo?Y las condiciones de pago?porq si cobran el 50% por adelantado,q seguridades tenemos?Quien responde a una garantia si el constructor esta en negro?pero,si asi no fuera,igualmente no existen garantias de pago de parte del cliente,en fin,es todo un tema y me gustaria q alguien me respondiera,porq vengo hace algunos dias soñando con un sindicato presente en esta ciudad.
Existe U.O.C.R.A. (UNIÓN OBRERA DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA REPÚBLICA ARGENTINA) su página es: http://www.uocra.org
Tengo entendido que localmente no hay representante y lo más cercano es Gualeguaychú.
Les dejo un link, donde está el texto completo del proyecto de ley, por si alguien está interesado en saber bien de que se trata.
Haz clic para acceder a 0017-PE-2010.pdf
Gracias,yo ya sabia q uocra,es el sindicato de la construccion,pero aqui en Urdinarrain no existe representacion y en gchu,se lavan las manos de lo q pasa aqui,de echo q los obreros esten en negro le corresponde a afip,esto dicho por ellos y ellos solo pueden,decirle a los empleados q paren la obra,eso es todo,ademas de tener listascon costos de honorarios segun categoria,cosa q no se cumple, yo me referia algo mas representativo,abogados,escraches,etc,tanto para el trabajador como para el cliente.
si si muy lindo pero primero tendrian que ESTAR EN BLANCO los trabajadores rurales ¿no?
me parece correcto tenerlos en blanco a todos los trabajadores.Pero este pais es unico en complicarlo todo!!!!! La verdad son impresentables todo lo que hay que hacer para blanquear a un trabajador.
Grabriela que triste lo tuyo…
si te interpreto bien vos estas queriendo decir es que es mas facil tener un empleado en negro. Ese es el argumento de todos los que «negrean» a otras personas ¿me imagino que vos no seras una?
soy empleado rural, y como tal estoy absolutamente de acuerdo con cualquier proyecto que tienda a mejorar nuestra calidad laboral.no se como este secretario gral. por el cual no me siento representado puede ir en contra de el proyecto del gobierno,aunque despues de haberlo visto apoyar a la mesa de enlace…
Hoy puedo decir, y muchos peones estaran de acuerdo,que es vergonzoso nuestro recibo de sueldo,todos los gremios han recibido aumento ynosotros seguimos esperando.vacaciones,cuando todo el mundo tiene 15 dias nosotros 10.La obra social un fiasco,siempre cortada.Tarde´ 3 meses en recibir un reintegro de 200$ por una practica sencilla como es un yeso.Hoy cobramos lo mismo que cuando un kg de novillo valia 3$ y hoy vale 7$.Por la seca se ha achicado el personal en muchisimos establecimientos y debemos trabajar por ellos.el sindicato esta en la oficina y no conoce la realidad de la gente.Es hora de cambiar la sangre de nuestro gremio.Si no tienen vocacion social deberian dedicarse a otra cosa o ir a otro lado a dedicarse a lo que se estan dedicando…lamentablemente muchos peones rurales no estan informados.